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Governança e Cumprimento Legal - Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 2º Semestre de 2025

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 2º Semestre de 2025

Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023 e ao Decreto nº 11.795/2023, disponibilizamos publicamente nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, referente ao 2º semestre de 2025.

A divulgação desse relatório reforça nosso compromisso com a equidade de gênero e a transparência nas relações de trabalho, em consonância com os princípios legais estabelecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Destaques do Relatório:

• A remuneração média mensal das mulheres corresponde a 112,4% da recebida pelos homens.

• O salário contratual mediano das mulheres equivale a 93,3% do valor recebido pelos homens.

• As mulheres representam 8,0% do total de colaboradores ativos (233 pessoas), com presença de mulheres negras em 3,0% e mulheres não negras em 5,0%.

• Há grupos ocupacionais em que as mulheres têm remuneração superior à dos homens, como:

  • Profissionais em Ocupações de Nível Superior – 107,1%

  • Técnicos de Nível Médio – 96,3%

• No grupo de Trabalhadores de Serviços Administrativos, a relação é de 93,3%.

• No grupo de Trabalhadores em Atividades Operacionais, a relação é de 82,5%.

  
  Relatório Transparencia 2025.06: https://drive.google.com/file/d/1rAFXWCeM21VmdXhr4LPShI4C-6pZqxMH/view?usp=sharing