Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023 e ao Decreto nº 11.795/2023, disponibilizamos publicamente nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, referente ao 1º semestre de 2025.
A divulgação desse relatório reforça nosso compromisso com a equidade de gênero e a transparência nas relações de trabalho, além de estar alinhada com os princípios legais estabelecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Destaques do Relatório:
A remuneração média mensal das mulheres corresponde a 104,2% da recebida pelos homens.
O salário contratual mediano das mulheres equivale a 93,3% do valor recebido pelos homens.
As mulheres representam 10,6% do total de colaboradores ativos, com destaque para a presença de mulheres negras (7,3%).
Há grupos ocupacionais em que as mulheres têm remuneração média superior à dos homens, como Técnicos de Nível Médio (112,2%) e Profissionais em Ocupações de Nível Superior (107,1%).
Fonte: eSocial, RAIS 2024 e Portal Emprega Brasil – Fevereiro de 2025.
Seguimos atentos à evolução desses indicadores e comprometidos com políticas e práticas que promovam a inclusão, diversidade e igualdade no ambiente de trabalho.
Relatório Transparencia 2025.03: https://drive.google.com/drive/folders/1n8rEQxHFPuimhAWuCfF6EsJ6NRQ1JZus
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